Impugnazione Licenziamento
Assistenza legale per impugnare il licenziamento illegittimo. Valutiamo la procedura, i termini e le tutele. Tutela dei tuoi diritti.
Se hai ricevuto una lettera di licenziamento o sospetti di essere stato licenziato ingiustamente, il nostro ufficio vertenze ti offre assistenza completa per impugnare il provvedimento e ottenere il reintegro o il risarcimento del danno.
Valutiamo la legittimità del licenziamento, verifichiamo il rispetto della procedura disciplinare, controlliamo il rispetto dei termini di preavviso e ti assistiamo in tutte le fasi: dal tentativo obbligatorio di conciliazione fino al ricorso in tribunale. Il termine per impugnare è di soli 60 giorni, non aspettare.
Quali documenti portare
- Lettera di licenziamento originale o copia
- Documento d'identità valido
- Codice Fiscale
- Contratto di lavoro e buste paga
- CCNL di riferimento
- Eventuali lettere di contestazione disciplinare
- Certificazione Unica (CUD)
- Documentazione su eventuali accordi precedenti
Perché rivolgersi a Sindacato Generale del Lavoro
- Valutazione immediata della legittimità del licenziamento
- Verifica del rispetto della procedura disciplinare
- Assistenza nell'impugnazione stragiudiziale nei termini di legge
- Supporto nel tentativo obbligatorio di conciliazione
- Rappresentanza in sede di ricorso giudiziale
- Richiesta di reintegro o risarcimento danni
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Domande Frequenti
Recensioni
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