Controversie Disciplinari
Assistenza nelle procedure disciplinari: contestazioni, sospensioni, multe e provvedimenti. Difesa e impugnazione delle sanzioni disciplinari.
Se hai ricevuto una contestazione disciplinare, una sospensione, una multa o qualsiasi altro provvedimento disciplinare dal tuo datore di lavoro, è fondamentale agire tempestivamente per tutelare i tuoi diritti. Il nostro ufficio ti assiste in ogni fase del procedimento disciplinare.
Valutiamo la legittimità della contestazione, verifichiamo il rispetto del CCNL e delle procedure disciplinari previste, prepariamo le tue difese scritte e orali e, in caso di sanzione ingiusta, provvediamo all’impugnazione innanzi al Giudice del Lavoro.
Quali documenti portare
- Documento d'identità valido
- Codice Fiscale
- Lettera di contestazione disciplinare ricevuta
- Contratto di lavoro
- CCNL di riferimento (codice disciplinare)
- Buste paga (per verificare eventuali trattenute)
- Eventuali giustificazioni già presentate
Perché rivolgersi a Sindacato Generale del Lavoro
- Valutazione della legittimità della contestazione
- Verifica del rispetto del codice disciplinare del CCNL
- Assistenza nella predisposizione delle difese scritte
- Supporto nel procedimento disciplinare
- Impugnazione delle sanzioni ingiuste in tribunale
- Richiesta di risarcimento danni per sanzioni illegittime
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Domande Frequenti
Recensioni
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